Contexto histórico
O trabalho surgiu há muitos anos e passou por diversas transformações ao longo do tempo. Na década de 1970, período marcado pelo aumento do número de trabalhadores na indústria, iniciou-se uma preocupação com a saúde dessa população. Atualmente, compreendemos que a atuação do fisioterapeuta vai além da reabilitação. No entanto, até a década de 1980, sua intervenção restringia-se à recuperação funcional, mas, com o passar dos anos, foram se consolidando medidas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de agravos (WALSH; BERTONCELLO; LIMA, 2019).
Sabe-se que a saúde dos trabalhadores está diretamente relacionada à produtividade no ambiente corporativo. Dessa forma, ao longo dos anos, as empresas passaram a investir em programas voltados à fisioterapia do trabalho (ANJOS; GRESIK, 2024).
Atuação do Fisioterapeuta na Saúde do Trabalhador
No contexto profissional, os colaboradores estão sujeitos a diversos problemas, e a missão da fisioterapia é aprimorar a qualidade de vida, prevenir e reabilitar lesões musculoesqueléticas. Além disso, compete ao fisioterapeuta analisar e avaliar os postos de trabalho, a fim de tornar o ambiente mais seguro e ergonômico, bem como promover ações de educação em saúde para a empresa e seus funcionários (ANJOS; GRESIK, 2024).
Por que Ter um Fisioterapeuta no Ambiente de Trabalho?
As doenças decorrentes do trabalho têm causado impactos significativos na sociedade e na economia, uma vez que essas condições podem incapacitar o indivíduo, gerando custos com tratamento, licenças médicas, aposentadorias precoces e, além disso, redução da produtividade. Nesse sentido, a prevenção torna-se o fator-chave para a diminuição de gastos com assistência médica, aumento do rendimento e melhoria da imagem institucional. Para os colaboradores, os benefícios incluem melhorias na funcionalidade, aumento da força muscular, mobilidade, correção postural, alívio das dores e redução do estresse (ANJOS; GRESIK, 2024; HAMU et al., 2024).
Desafios
Como toda inovação, a fisioterapia no ambiente laboral também enfrenta questionamentos. Entre os principais desafios, destacam-se a falta de conscientização em relação à área preventiva, o desconhecimento por parte das empresas quanto aos benefícios dessa prática e a limitação de recursos financeiros (ANJOS; GRESIK, 2024).
Nós, enquanto empresa júnior de fisioterapia que oferece serviços de ergonomia e saúde do trabalhador, estamos aqui para facilitar esse processo e ajudar a romper essas barreiras, promovendo ambientes de trabalho mais otimizados, satisfatórios e saudáveis.
Blog Desenvolvido pela Discente Ana Claudia Gomes de Freitas
Referências:
ANJOS, J.; GRESIK, A. Fisioterapia do trabalho: atuação e desafios. 2024.
HAMU, L. et al. Impactos da fisioterapia laboral na saúde e produtividade dos trabalhadores. 2024.
WALSH, I. A.; BERTONCELLO, D.; LIMA, J. V. Fisioterapia do trabalho: fundamentos e prática. 2019.
